tlc88同乐城于2012年11月26日获批设立博士后工作站，公司建站之初就制定了详尽周全的年度发展计划，严格按照国家有关企业博士后科研工作站的制度和规定，依托联合培养院校的科研力量，紧密结合博士后科研工作服务公司发展的目标，在博士后管理和工作站自身建设方面进行了积极、有效的探索，不断加强、完善组织机构建设。博士后工作站工作与公司科研工作紧紧相连，根据公司技术研究开发的实际情况，与郑州大学、信息工程大学的博士后进行了良好的交流合作。
    合作与创新是tlc88同乐城永恒的发展主题，公司博士后工作站建站以来，极大的提升了公司自主创新能力与核心竞争力，进一步强化产学研结合，搭建了科技转化、咨询服务以及产学研联合创新的研发平台。坚持以合作、创新为主题贯穿始终，建立了以博士工作站为主体，产、学、研相结合的技术创新体系。合作为同乐城带来了新的创新点和资源、优势的互补，在合作的过程中，我们打造了一个好的经营和研发平台，创造了一个好的科研设计体系，培育了一支好的技术队伍，推出了一批符合市场需要的产品，为企业带来强劲的发展新动力和核心竞争力。
    多年来公司专注于智能计量仪表及其控制系统产品的开发，始终以“掌握核心技术，不断创新”作为核心竞争力，以“先进的技术是我们的荣誉”作为公司研发人员的信念。    
   博士后工作站设站以来，公司更加重视技术研发方面的投入、研发队伍的建设、人才的培养、新产品的研发、技术的积累等。公司无论是在激励机制、制度的建设方面还是在资金方面都有力地支撑并确保工作站新技术研发的顺利进行。2011至2013年各年度研发投入均超过年度销售收入的3%以上，再辅以各类政府资金支持，以保证工作站科技发展规划和年度计划完成。公司专职于能源计量信息化管理产品及行业应用解决方案研发与研究，多年来一直坚持自主创新，始终瞄准行业前沿技术，积极将前沿技术运用于技术与产品开发中，不断研发出能满足用户需求的新产品，保持较强的自主创新能力，实现产品的快速技术更新，使公司技术与产品始终处于行业领先地位。博士后工作站设站以来，公司共申请专利50项，获得授权专利46项，获得软件著作权24项。 
    研究质量是工作站发展的生命线，人才是企业的核心竞争力。工作站始终坚持“培养一流的博士后研究人员，推出高质量研究成果”的办站方针，一手抓研究，一手抓培养，实现了以科研和培养人才并重，以培养人才促进科研发展的良性循环。
    tlc88同乐城将进一步创新机制、创新管理和创新技术，不断提高服务水平和用户满意度，不断提高创新合作能力和外部资源的使用水平，同时充分发挥博士后工作站优势，不断完善产学研合作机制，加强科技创新平台建设，将tlc88同乐城产学研创新合作更规范、更持久，更有效地推进下去！
tlc88同乐城博士后工作站招聘信息：
博士后1名
要求：
1.取得博士学位，计算机、电子信息、通信工程、信息安全等相关专业；
2.品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下；
3.具备较好的专业知识及较强的科研能力；
4.能全职从事博士后研究工作。